Time Management

 
Time Mangement op basis van Proficiency®

Deze Time Management training is gebaseerd op het internationaal erkende en toegepaste Proficiency® principe. De training is een combinatie van korte workshops, persoonlijke coaching (individueel maatwerk) en praktisch organisatieadvies. Deze training is al vele malen verzorgd, zowel nationaal als internationaal. Klanten zijn o.m. ASML Nederland, Boston Consulting Group, BP Nederland, Dupont, McKinsey & Company, NXP Semiconductors, Nike Europe, Océ Technologies, Philips International, Shell International, TNO en TomTom.

De Proficiency® Time Management training bestaat uit 5 modules. Uw totaal geïnvesteerde tijd is plm. 2 dagen, verdeeld over 3 maanden.

Meer informatie aanvragen over deze cursus

Inschrijven voor deze cursus

Programma overzicht

Module 1 - Intake (week 0)
 
  • Persoonlijke (± 30 minuten p.p.) en/of digitale intake door trainer-coach
     
  • Inventarisatie werkomstandigheden en persoonlijke doelstellingen
     
  • Diagnostische instrumenten t.b.v ontwikkeladvies

    Module 2 - Workshop + persoonlijke coaching (week 2-3)
    Ochtend - Mens & Energie / Middelen & Gedrag
     
  • Gedragstypes; zelfinzicht vergroten
     
  • MEK-principe; ‘Maak Een Keuze’ met vijf opties
     
  • Workflow management
     
  • Informatie-, e-mail en documentbeheer
     
  • Resultaatgericht werken

    Middag - Persoonlijke coaching
     
  • Praktisch en concreet
     
  • Persoonsgerichte adviezen gebaseerd op sterke en verbeterpunten
     
  • Gebruik maken van beschikbare instrumenten/systemen
     
  • Creëren van quick wins

    Module 3 - Workshop + persoonlijke coaching (week 5-6)
    Ochtend - Plannen organisatie & Samenwerking
     
  • Prioriteiten stellen - multi tasking
     
  • Plannen: managen van tijd, werk en seizoenen
     
  • Balans in werk en privé
     
  • Effectief communiceren
     
  • ‘Nee’ zeggen op een ‘Ja’ manier
     
  • Delegeren; geven en ontvangen van opdrachten
     
  • Verbetering samenwerking met collega’s
     
  • Invloed omgeving en organisatie

    Middag - Persoonlijke coaching
     
  • Opvolging persoonlijke coaching
     
  • Voorkomen van terugvallen in oude routines
     
  • Vertaalslag samenwerking naar praktisch en persoonlijk handelen

    Module 4 - Persoonlijke coaching (week 8-9)
    Implementatiegesprek (± 60 minuten p.p./coaching)
     
  • Praktisch en concreet
     
  • Persoonlijke feedback
     
  • Intra- en interpersoonlijke verbeterpunten
     
  • Voorkomen van terugvallen in oude routines
     
  • Team efficiency en effectiviteit

    Module 5 - Persoonlijke coaching + evaluatie (week 11-12)
    Integratiegesprek (± 60 minuten p.p./coaching)
     
  • Verdere vertaalslag naar praktisch en persoonlijk handelen
     
  • Toetsing persoonlijk ontwikkeladvies o.b.v. gewenste en bereikte doelstellingen
     
  • Verankering op lange termijn
     
  • Evaluatie (bij voorkeur groepsevaluatie)
     
  • Uitwisseling ervaringen, tips & tricks
     
  • Toekomstige acties, organisatie voorstellen
     
  • Invullen van evaluatie en rapportage aan de opdrachtgever

    Deelnemers ervaren bij een investering van plm. 2 werkdagen een aanzienlijke tijdswinst van 4-6 uur per persoon per week en een productiviteitsverbetering van 10-15%. Moeilijker meetbaar en minstens even waardevol is dat medewerkers minder werkdruk ervaren, een betere samenwerking met collega’s constateren, meer aan kunnen, zich prettiger voelen in hun werkomgeving, ‘pro-actiever’ werken en een betere balans tussen werk en privé-leven voelen.

    N.B. De training kan zowel in het Nederlands als in het Engels gegeven worden.

    Kwaliteit, vakbekwaamheid en expertise van uw trainers
    Uw trainingsorganisatie heeft een CEDEO-erkenning met een klantenwaardering van 9,2 op een schaal van 10. Vanaf 2006 bezitten zij ook het VETRON kenmerk waarvan een ISO-certificering deel uitmaakt. Onze trainers zijn gecertificeerd om Proficiency® trainingen te mogen verzorgen.

    De Proficiency® aanpak is zeer praktisch en direct toepasbaar. De resultaten van de Proficiency® Time Management training worden dan ook snel zichtbaar. De training is gericht op gedragsverandering om de resultaten blijvend te laten zijn. De deelnemers zullen er daarom ook lang plezier van hebben en de investering in de training wordt snel terugverdiend.

    Deelnemers boeken resultaten op de volgende gebieden:
     
  • Beter inzicht in uw gedrag, taak-, tijd-, en energiemanagement
     
  • Bereiken van doelstellingen in minder tijd
     
  • Weten hoe u resultaatgerichter kunt plannen
     
  • Onderkennen van de beïnvloeders van stress en hoe de effecten te reduceren.
     
  • Toepassen van open communicatie en ‘Nee’ zeggen op een ‘Ja’ manier.
     
  • Koers en overzicht blijven houden in tijden van grote veranderingen.

    Coaching op de werkplek op basis van ‘best practices’
    Na de intake is het Unique Selling Point van deze Time Management training, coaching op de werkplek op basis van ‘best practices’. De coaching is altijd maatwerk waarbij gekeken wordt naar persoonlijkheidskenmerken, routines, procedures en systemen, hulpmiddelen en de collegiale en fysieke werkomgeving. Er worden praktische handvatten gegeven om daadwerkelijk aan de slag te kunnen gaan. Tussen de coachingsmomenten door hebben de deelnemers ruim de gelegenheid om de Proficiency® werkwijze in de praktijk te toetsen.

    Dit artikel downloaden


    In de rubriek
     ' Schriftelijke cursussen (BI) ' 
    vindt u meer artikelen over dit onderwerp.